Sebelum masuk ke topik kita akan mengulas sedikit tentang apa itu kinerja kepala sekolah,
Pengertian Kinerja Kepala Sekolah / Madrasah. Kinerja adalah kemampuan melaksanakan tugas dan wewenangnya sedangkan kepala sekolah ialah guru yang diberi tugas tambahan untuk mengelola dan memimpin keseluruhan proses dan substansi manajen pendidikan di sekolah, dengan ditopang sejumlah kompetensi yang seharusnya dimiliki seorang kepala sekolah. Menurut definisi di atas tentang pengertian kinerja dan kepala sekolah maka Pengertian Kinerja Kepala Sekolah adalah kemampuan seorang guru dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya yang disertai dengan tugas tambahan untuk mengelola dan memimpin sekolah.
Tolak ukur kinerja kepala sekolah adalah melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai kepala sekolah dengan efisien, efektif, produktif dan tanggung jawab, yaitu: Kepala Sekolah Selaku pimpinan, Kepala Sekolah selaku administrator, Kepala Sekolah sebagai Suvervisor. Tugas pokok kepala sekolah tersebut memiliki penjabaran yang lebih rinci, sehingga tolak ukur terhadap penilaian kinerja kepala sekolah dapat dilakukan dengan mudah dan akuntabel. Pengertian Kinerja Kepala Sekolah untuk semua jenjang memiliki standar yang baku hanya dalam pelaksanaannya disesuaikan dengan keadaan sekolah tersebut seperti Sumber Daya Manusia (SDM), Sarana dan Prasarana sampai dengan Lingkungan sekitar yaitu masyarakat dan dunia usaha.
Ibu istikanah S.pd.SD selaku kepala kepala sekolah mengungkapkan disini artinya saya sebagai kepala sekolah akan di nilai kinerja saya, dan alhamdulilah semua siap dan dari aspek aspek dan poin -poin yang akan di nilai , mudah mudahan mendapatkan hasil yang maksimal. Saya berharap setelah kinerja selesai saya bisa membangun mutu pendidikan lewat sd muhammadiyah kuwon yang saya ampu agar pendidikan kita semakin maju di bidang akademik maupun non akademik (ungkap ibu istikhanah setelah proses kinerja usai ).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar